梁学宏代表学院向全体外籍教师致以衷心的感谢。他表示，公司教育国际化的发展离不开外教的辛勤付出。他在会上回顾了必威国际的发展历史，勉励外教继续努力工作，共同致力于教学质量的提升和优秀人才的培养，为学院发展作出应有的贡献。同时，他指出，必威国际是一个大家庭，希望外教通过参与学院各种活动，增进交流，携手共进。

经理梁学宏发言

任跃忠在发言中，首先强调了外籍教师在公司工作需了解和遵守的学校相关规章制度，包括督导委员会工作、校外兼职管理规定、员工评教管理方法、教学事故认定和处理办法等。在提到教学事故时，他特别对外教作出明确的“三严禁”要求，即严禁任课教师在教学环节中散布违背党的重大路线方针政策、违背社会主义精神文明和教书育人基本宗旨的言论，严禁教师下载、播放、演示和宣扬违背我国法律和道德的内容，严禁暗示或鼓励员工闹事、罢课，严重影响正常教学秩序。

在会上，任跃忠提出了教学过程中现存的问题并对解决问题提出了建议举措，一是规范使用指定教材及教学材料，特别是对于散页资料的使用，要求教师预先提交给学院进行内容把关，不得违反国家法律法规；二是严格管理课堂纪律，纠正不良学风；三是从课堂教学、作业管理、英语活动、学习指导等多方面增进员工学习成效。此外，他建议定期举行中外教师交流沙龙，为外教和中方教师提供教学研讨及增进了解的平台；建立中外教师联合评定小组，对员工的学习过程进行评价，并与成绩等挂钩，增加中外教师在课堂内外的话语权，强化教师的监督和管理。

会议现场

杨文慧主要就分级教学及科研申请两方面作详细讲解。她具体说明在学院分级教学工作推进中，外教需承担的工作任务及相关工作目标和时间进度；鼓励外教结合自身研究领域，积极参与学院科研工作，共同促进学院科研水平的提高。

与会外籍教师均结合自身情况作了交流发言，探讨在教学活动中面临的困难和问题，并分享经验和建议。现场讨论气氛热烈。

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